Hanwell Kimliği

Hanwell Etik ve İş Davranış Kuralları, yöneticilerin ve çalışanların Hanwell Kimliği çerçevesinde tutarlı kararlar almalarına ve eylemlerde bulunmalarına
yardımcı olan kural ve ilkelerden oluşur. Bunların En başında Uyumlu olmak, Samimi ve İçten olmak, Öncü Ruha sahip olmak

Uyumlu Olmak

Başkalarının görüşlerine saygı duyma ve konuları eksiksiz ve açık bir şekilde tartışırken aynı zamanda adil ve tarafsız kalabilmeyi ve bir sonuca varıldıktan sonra ortak bir hedefe ulaşmak için iş birliği yapabilme ve birlikte çalışma istekliliğini ifade eder.

Samimi ve İçten Olmak

Daima yaptığımız işi sahiplenme ve dürüstlük duygusuyla hareket ederek hiçbir zaman başkalarını suçlamamayı, toplumun beklentilerini karşılama ve Hanwell adına güvenilirlik kazanma ruhunu ifade eder.

Öncü Ruha Sahip Olmak

Yeni alanlara girmek için yeni yaklaşımlardan yararlanarak yaratıcı bir şekilde çalışmayı ifade eder. Uzmanlık alanlarımızda daima öncülük etmek ve kabiliyetlerimizi zorlayarak daha yüksek hedefleri tutturma tutkusuna sahip olmak anlamına gelir.